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COGEFOR: L'expérience de la formation


L'OBJECTIF: Le formateur transmet des connaissances et témoigne de son expérience pour éclairer les situations.
LA FORCE: Intégration du relationnel au coeur des compétences indispensables pour réussir sa vie professionnelle et personnelle.
LES MOYENS: Apport de méthodes innovantes et d'outils concrets, ludiques pour favoriser la dynamique de changement.


Quelques modules proposés


FORMATION GOLF, COACHING ET MANAGEMENT

Vous souhaitez :

Améliorer votre efficacité par une prise de conscience et un apprentissage issu des principes golfiques
Développer des performances de champions en optimisant ses ressources
Prendre conscience de l’impact de ses comportements dans son travail…



Public: Responsables d’équipes, Managers opérationnels, personnels administratifs, etc...
Objectif pédagogique :
Développer son efficacité personnelle par un travail de prise de conscience, et d’apprentissage issus du golf (Cet apprentissage se fait à partir des situations et des problématiques opérationnelles des participants, il n’est pas nécessaire d’être golfeur)
Prendre conscience de l’impact des ses comportements dans son travail
Découvrir au travers du golf des clefs du changement
Développer ses performances de champion et utiliser ses ressources au bon moment



LE MANAGEMENT RELATIONNEL

Vous souhaitez :

Vous positionner et connaître vos comportements privilégiés,
Découvrir des repères et outils innovants de management relationnel
Motiver et guider vos collaborateurs avec créativité
Donner du sens à vos actes professionnels, vous engager, vous faire respecter , et faire accepter ses projets…




Public : Managers ou responsables d’équipe désireux d’innover dans leur management
Objectif pédagogique :
Dynamiser vos compétences managériales
S’identifier dans son poste de manager
Approfondir les besoins relationnels dans toute communication
Oser accompagner différemment les changements
Etre un chef d’orchestre reconnu et écouté



ENTHOUSIASMER SON EQUIPE

Vous souhaitez :

Découvrir et utiliser des principes de management originaux
Etre crédible dans votre management
Vous ressourcer et entretenir l’enthousiasme au sein de vos équipes





Public : Managers, responsables d’entreprise, entraîneurs, coachs…
Objectif pédagogique :
Amplifier son efficacité personnelle en adoptant une posture « coach »
Entretenir la motivation au quotidien grâce aux 7 piliers de vie
Révéler les talents et apprivoiser les peurs
Se ressourcer et créer de la légèreté



GERER LES SITUATIONS OU LES PERSONNALITES DIFFICILES

Vous souhaitez :

Créer un climat relationnel et oser se positionner clairement
Repérer les enjeux au sein d’une équipe, d’un service…
Anticiper la montée de tensions
Gérer un conflit ouvert



Public : Toute personne ayant à affronter des situations ou des personnalités difficiles
Objectif pédagogique :
Comprendre et analyser les situations de tensions
Anticiper et réguler les conflits par un comportement approprié,
Communiquer avec des personnalités difficiles.



FAVORISER LA RELATION CLIENT

Vous souhaitez :

Etablir une relation de confiance, la préserver
Fidéliser vos clients
Renforcer l’image du service, de l’entreprise et de ses salariés
(Re)donner l’envie d’être client chez vous





Public : cadres opérationnels, vendeurs, commerciaux, assistantes, hôtesses d’accueil
Objectif pédagogique :
Bien comprendre les attentes des clients, cerner rapidement ses besoins
Pratiquer une réelle écoute active
Optimiser ses ventes grâce à une communication relationnelle efficace




Consultez les domaines d'intervention chez COGEFOR



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COGEFOR / Nathalie VILLANDRE : 30, bis rue du Vieil Abreuvoir - 78100 Saint Germain en Laye 0670192594 Cliquez-ici