 |
 « Et si la crise des entreprises n’était rien d’autre qu’une crise relationnelle ? »
« L’important n’est pas la crise, mais la capacité d’une entreprise, d’une équipe à lui survivre, voir à y puiser des énergies nouvelles pour aller plus loin. »
« L’origine de la plupart des crises en entreprise n’est pas fondamentalement d’ordre économique mais trouve sa source dans le « relationnel » maltraité et méconnu comme matière première vitale »
Extraits du livre « Oser travailler heureux »
Entre prendre et donnerJacques Salomé-Christian Potié chez Albin Michel
 A partir de ces constats, nous suscitons une réflexion, un temps de pause pour analyser nos pratiques et apprendre comment nous pouvons (re)créer un lieu de travail vivant, créatif et convivial tout en restant opérationnel.
Réinventons un espace de travail où chacun se respecte et respecte les autres, pour donner un sens à son activité professionnelle. Nos outils sont inventifs et donnent des repères.
Pourrions-nous rendre ainsi possible le rêve de travailler heureux ?
COGEFOR s’engage à relever ce défi…… | |